Avantages fiscaux/Aides
En embauchant une nounou à domicile, vous pouvez bénéficier de différentes aides.
Le crédit d’impôt
Les éco-liés est déclaré en tant qu’organisme de service à la personne sous le numéro SAP897810875.
Cela vous permet de bénéficier d’un crédit d’impôt à 50% des dépenses supportées pour l’emploi d’un salarié à domicile, sous réserve de modification de la législation (selon les conditions prévues par l’art. 199 sexdecies du CGI).
Ainsi, le plafond annuel des dépenses est limité à :
✔ 13 500 € par an de dépenses, soit 6 750 € par an de réduction d’impôt, si vous avez un enfant
✔ 15 000 € par an de dépenses, soit 7 500 € par an de réduction d’impôt si vous avez deux enfants ou plus.
Or, le plafond ne pouvant excéder 15 000€, le montant déductible est donc de 7 500€ au maximum.
Les aides de la CAF/MSA
En faisant appel à nous, vous pouvez bénéficier du Complément de libre choix du Mode de Garde (CMG), accordé dans le cadre de la PAJE(Prestation d’Accueil du Jeune Enfant) et versé par votre caisse d’allocations familiales (CAF) ou par votre Mutualité Sociale Agricole (MSA).
Pour être éligible, vous devez :
✔ Avoir un enfant de moins de 6 ans né, adopté ou recueilli en vue d’adoption,
✔ Faire garder par notre biais votre enfant au moins 16 heures par mois,
✔ Etre en activité professionnelle minimum ou être en congé maternité
Ainsi, Les aides varient en fonction de l’âge de l’enfant et des ressources de l’allocataire.
Par ailleurs, pour toute précision concernant votre situation personnelle, nous vous invitons à vous rapprocher de votre CAF/MSA.
CESU
En tant qu’organisme agréé, nous acceptons les règlements par Chèques Emploi Service Universel (CESU) préfinancés, vous permettant de régler partiellement ou totalement vos factures.
Ainsi, les CESU sont délivrés directement par :
✔ L’entreprise ou comités d’entreprise pour ses salariés
✔ Une collectivité territoriale, un COS pour ses agents ou allocataires
✔ Caisse de retraite, une mutuelle, une institution de prévoyance ou encore une association pour ses adhérents et sociétaires.
En outre, la structure qui cofinance décide du montant de sa participation au financement du CESU (abondement), le solde restant à la charge du bénéficiaire.
Et seule la partie que vous financez sur le CESU ou en sus ouvre droit à un crédit d’impôt.
Enfin, certaines entreprises mettent à la disposition de leurs salariés des CESU papiers ou dématérialisés, nous acceptons les deux.